Fijando un objetivo claro

¿Quién eres como persona? ¿Quién eres como político?

Todo comunica

En política, también

La politica deja huella

¿Que legado quieres dejar cuando te marches?

Y acaba la política

Una nueva oportunidad, ¿la quieres?

Enamora desde tus bases... #bases38



“Toda historia tiene un final pero en la vida, cada final tiene un comienzo”

Hace apenas diez días se escribió el final de una etapa. Para unos significa el final de una agonía, para otros la alegría del cambio, en otros se refleja la impotencia del sistema y así podría describir incesantemente lo que supone para muchos el final de una historia.

Siempre he pensado y así lo he manifestado en este blog, que hagas lo que hagas, enamores

En política, también.

Enamorar supone tener un estado emocional donde atraemos e idolatra otra persona, que a su vez magnifica cada una de nuestra cualidades. Esto llevado a la política es fundamental.

Y casi cinco millones de personas perdieron esa atracción, ilusión y estado “catatónico” que supone el estar enamorado, el pasado 20N.

Lo describía muy bien Sandra Bravo (@Sandra_BI) en su post del pasado mes de enero “Carta de amor para los votantes”  y como un pequeño decálogo expone claramente la necesidad de ser sinceros, honrados, trabajadores y no hablar mal de nadie, entre otras cualidades.

Cuando pierdes ese estado emocional dejas de ser correspondido.

¿Cuántas veces hemos escuchado hablar de segundas oportunidades? ¿Cuántas veces nos dijeron que segundas partes nunca fueron buenas? Si algo termina… aprende de ello y sigue adelante.

¿Qué aprendizaje puede sacar aquel que ha perdido la confianza de sus votantes?

Hace tiempo que se rompió ese amor, hace tiempo que muchos militantes y votantes se sintieron engañados. Lo escucho en mis sesiones de Coaching, hace un año y medio me decía un concejal activo con 18 años de militancia, “Hemos perdido el rumbo, hacemos lo contrario de lo que decimos y esto nos pasará factura” otra clienta me decía “Donde están nuestros valores, aquellos por los que  he sacrificado a mi familia y amigos”  “Si seguimos así, no nos creerá nadie; y los primeros en no creer seremos nosotros mismos” y así llevo más de dos años escuchando lo que sienten desde dentro.

No importa que les mintieran o no, lo que importante es que ellos lo sintieron así. Y eso tiene consecuencias.

Las #bases38 y @basesenred están pidiendo a gritos un cambio, están deseando que les enamoren de nuevo. Y ello conlleva que les escuchen, que les miren, que cuenten con ellos.

Hoy al levantarme me acordé de la película “Un paseo por las nubes” de Alfonso Arau y protagonizada por Keanu Reeves, Aitana Sánchez-Gijón, Anthony Quinn, donde la trama (historia) se basa en una mentira, que les lleva a una perdida (final) y el reconocimiento (aceptación y aprendizaje) les lleva de nuevo al amor (comienzo).

Al final de la película la hacienda queda desbastada por las llamas, y la viñas todas calcinadas, sin embargo ¿Lo perdieron todo?.... No. 

Quedó una raíz… la misma que un creó aquel majestuoso viñedo...


Sé critico y a su vez aprende...
Nunca sabes cuando la luz volverá a encenderse...

No me den la espalda...#debate #caraacara

No me den la espalda...


No puedo ni debo valorar como experta de comunicación pues no lo soy, yo me dedico al entrenamiento personal, al Coaching Político,  sin embargo si puedo ofrecer mi punto de vista como ciudadana delante de la caja tonta y exponer lo que me hicieron sentir.

La primera pregunta que me hice fue: ¿Pensaran en mí? ¿Me darán respuestas a mis inquietudes?  

Esperé impaciente dos horas para que uno de los dos me mirara y me dijera, estoy aquí por ti.

Encontré un debate inicial donde Rubalcaba para mi era un perfecto desconocido, las expectativas generadas como gran comunicador se desvanecieron ante la estrategia de preguntas y provocaciones que Rajoy supo eludir y no entrar al trapo. De hecho vi a un Rajoy desconocido también para mi, me enganchó “a la pantalla” en el mismo instante que dejó de leer para decir lo que piensa, lo que siente.

Llegada la segunda parte del debate no pude dejar de preguntarme ¿Alguien de “de su corte de asesores” le habrá dado las herramientas necesarias para creer en sí mismo? ¿Quién de todos le pone enfrente de la realidad que le paraliza? ¿Cómo se enfrenta Mariano a su mayor miedo? Y no hablo de oratoria ni comunicación, hablo de confianza, hablo de descubrirse uno mismo, hablo de querer, saber y poder, hablo de trabajar alineados con la técnica y el conocimiento de uno mismo, y por ello un Coach tiene un gran valor que complementa el trabajo de los expertos.  

Por el contrario ¿Que hicieron los asesores de Rubalcaba? Evidentemente dieron un giro abismal en la segunda parte, sin embargo, ¿Quién le puso delante de una realidad no vivida (su primer debate en televisión por su candidatura a la presidencia del gobierno), que le llevo a un exceso de confianza que hizo presentar su peor cara?
Su llegada a Ferraz, su rostro después de saludar a su mujer, lo dice todo.

El debate no lo vi sola, lo increíblemente alucinante y la realidad evidente, es que cada uno analizamos el mismo en base a nuestros valores y creencias. Mientras que miles de asesores, estudios y estrategas políticos buscan nuevas opciones para captar el voto, para mejorar la posición de su candidato, en el sillón de cada casa, no ven ni perciben este trabajo. Hablo de mucha gente de a pie, ausentes de la política, de personas que viven día a día las consecuencias de las decisiones de sus políticos y que se hacen pocas preguntas para generar un cambio a lo que viven. Por muy mal que un candidato afronte el debate, siempre lo verán mejor que su contrincante. Lamentablemente la vida para ellos sigue siendo “blanca o negra”

Y yo seguía expectante el debate, seguía esperando, que uno de los dos se fijara en mí, me mirara a los ojos y me dijera, voy a trabajar para que estés mejor, voy a provocar las circunstancias necesarias para que mejoren tus condiciones como ciudadana de España.

Uno por mucho y otro por poco… desearía otro debate.

Señores políticos, no me den la espalda, mírenme a los ojos y háganme sentir.

Farsantes en la política

Fantasmas...

En septiembre Ángela Paloma iniciaba un post con la siguiente frase: 

LOS humanos tenemos la rara costumbre de hablar por los codos. De hablar y hablar sin parar y sin darnos cuenta, en muchas ocasiones, de lo que decimos. Una acción que puede traer consecuencias insospechadas. Por eso no es de extrañar que los políticos padezcan el síndrome del humo

Y si lo padecen los políticos lo padecen sus estructuras, sus partidos y en escala su electorado. Las organizaciones son puro reflejo de las personas que habitan en ellas y conocer cada una de las nuevas incorporaciones junto a sus competencias y habilidades es responsabilidad de sus líderes políticos. 

Los resultados de las pasadas elecciones municipales-autonómicas removieron todo, no solo generó cambios de gobierno en feudos históricos socialistas como Extremadura, Castilla la Mancha o Aragón sino también propició cambios estructurales ligados a “movimientos estratégicos” de las personas que lideraran dichas organizaciones y aquí es donde llegan “los vendedores de humo”. 

Cada semana recibo correos, llamadas o consultas de profesionales que quieren información, apoyo, colaboración, trabajo para desarrollar e implementar lo que a priori es su pasión y su deseo profesional, el Coaching. Ya son años de experiencia de descifrar farsantes, camuflados en el traje del Networking, ubicados en la casa de las Asociaciones o grupos de trabajo que dicen mucho, aportan poco y no hacen nada. 

Farsantes que desprestigian la pasión de otros y que sus incompetencias minan la credibilidad de las bondades del coaching en la política. Si no sabes, dilo. Si tienes una oportunidad y desconoces como aprovecharla comparte. Con ello conseguirás dos cosas, aprender y ganar. 

Los nuevos alcaldes, los nuevos grupos de gobierno, los nuevos consejeros y las nuevas incorporaciones en nuestra política, quieren y necesitan un acompañamiento eficaz, profesional, competente que le aporte respuestas las carencias que tienen. 

No se puede confundir, ni vender Coaching por Formación. No se puede ser quien no se es. No se puede ofrecer a nadie nada que uno no tenga. 

Conozco grandes profesionales dispuestos a aportar experiencia, conocimiento a cada una de las personas que integran una estructura política, hay muchas carencias y muy buenos profesionales especializados en cubrir esas necesidades. Y no todos son coach, no todos son consultores políticos, no todos son expertos de oratoria, ni todos estrategas políticos o asesores de imagen, sin embargo, si todos ellos son parte de mi equipo. Y mi equipo aporta a cada uno lo que realmente necesita. 

Me gusta contribuir en el cambio de la sociedad, en las entrañas del partido, en el alma de las personas de las organizaciones políticas y por ello hago un llamamiento a los lideres políticos, elijan bien los profesionales que les acompañan pues en realidad son una pieza clave para que trasladen al ciudadano lo que ustedes quieren. 

El éxito de un gran líder se basa en la capacidad que tiene de rodearse de los mejores.

Ir más deprisa o llegar más lejos?

Avanzar...

Anoche leía en Tweeter:

Yoriento Alfonso Alcántara

"Dos cosas contribuyen a avanzar: ir más deprisa que los otros o ir por el buen camino" René Descartes. ¿Cuál es la tuya? :-)

Realicé el correspondiente RT y llegó la siguiente respuesta:

magelesmedina Maria Ángeles Medina 

@bego_zalbes @yoriento llegar mas lejos?

No seré yo quien se defina por una alternativa u otra, pues cada una, en situaciones distintas aporta grandes resultados, todo depende de qué, con quién, para qué, cuando, cuanto o como deseamos avanzar.

RAE: Avanzar… Adelantar, progresar o mejorar en la acción, condición o estado.

En Política se traslada más el sálvese quien pueda y si llego antes que tu, mucho mejor para mi. Es una parte de la realidad, no es toda la realidad. Y no hablo desde el populismo, hablo de las realidades de mis clientes. O estas conmigo o estás contra mi, y según el escalafón donde te encuentres así recibirás la respuesta correspondiente.

Ahí es donde tiene sentido nuestra labor como Coach Políticos, pues cuando se rompen creencias, surgen miedos, se congelan valores, el recorrido comienza a ser más desértico y la soledad es la única compañera de viaje.

¿Como ir por el buen camino si el fin es llegar mas deprisa? Cuando lo necesario para la sociedad actual es llegar rápido por el buen camino. Las dos alineadas en beneficio del ciudadano y no del interés personal y partidista.

Se nos olvida la parte fundamental de la política: que hacer política para uno solo es quedarse solo.

Hacer política es cambiar el foco, es cambiar paradigmas, aunque muchos piensen que es imposible, la historia como dice Javier Fernández Aguado siempre ha dado respuestas de que sí se puede.

No es una actitud exclusiva de la parte política, también se vive en organizaciones, amigos, comunidades, asociaciones empresariales o relaciones de pareja, por poner un ejemplo. 
En definitiva es una actitud entre Personas¡¡¡¡

No me quedo con una sola opción para avanzar si puedo hacerlo diferente...:))


#cosasmias

Así amanecía hoy...












Y hoy no esperes que te hable de política...

Anoche de madrugada, expresaba en palabras verdades inconscientes, los 7 de octubre, me pasan cosas buenas…

Siempre he dicho que somos el resultado de nuestras elecciones, aquello que hacemos hoy, repercute ineludiblemente en el minuto siguiente de nuestra vida.

Con seis años me enseñaron a preguntar los porqués… con ocho, los clavé en mi piel.

Y así me pasé media vida… hasta que descubrí que preguntar porqués, no me daba las respuestas. Todos de alguna manera andamos perdidos, y a su vez perdiendo….queriendo encontrarlas.

No importa lo mucho que sepamos, lo mucho que tengamos, lo listos que seamos, si al final, llegamos a comportarnos como si no supiéramos, olvidándonos lo mucho conseguido y  viviendo dos vidas distintas, la que pienso y la que hago, como verdaderos tontos.

Aceptar la realidad con ocho años no es fácil, con 43 tampoco.
Ser conscientes que todo tiene una dualidad, un punto opuesto, no es nada sencillo. Sin embargo, la experiencia es una buena compañera de viaje, la misma, que nos presenta de una forma excepcional, lo que sentimos ayer….cuando lo vivimos hoy.

Tuve la mejor maestra en un tiempo reducido.
Tres años de grandes aprendizajes silenciosos, una esclerosis múltiple hizo el resto. Tres años, el tiempo que tardo en marcharse, me enseño todo lo que soy hoy.

Aprendí lo importante que es la independencia, para poder acompañar a otros
Aprendí a transmitir alegría pues es la autovia para llegar a la eternidad
Aprendí a escuchar la soledad y descubrí lo mejor de mí
Aprendí que llorar es la mejor almohada en tiempos adversos
Aprendí que la nostalgia me recuerda la suerte que tengo
Aprendí que soltar, desprenderse es entender lo que realmente se ama

Ahí, en silencio, a tu lado, día a día después del colegio viéndote sonreír cuando la vida te daba la espalda.

No.
No ha sido fácil buscar tu mirada y no encontrarla y mucho menos encontrar las respuestas. El tiempo me las va racionando poco a poco...

Han pasado treinta y cinco años….ha pasado mucho tiempo….
Aun recuerdo tu mirada y hoy mantengo tu sonrisa...:))

Mama…. Son esas cosas que te diría mirándote a los ojos… gracias¡¡¡

Así va terminando el día...

No temas buscar ayuda...



Siempre existe un experto que disfruta haciendo el trabajo que a ti te desagrada, y que además lo hace mejor.

De un tiempo a esta parte proliferan los contactos a través de las redes sociales de personas que piden ayuda.

El pasado viernes llego una llamada que decía explícitamente “Ahora, no se que hacer”.

He de reconocer que me sorprendió la franqueza y la honestidad que me transmitió en una conversación distendida de una hora, y el siguiente paso siempre está en el tejado de quien descolgó el teléfono y decidió llamarme.

Si se responden así mismos, saldrán rápido de la espiral en la que entran, si esperan que la suerte entre por su casa, o una llamada o alguna oportunidad imaginaria, sus objetivos, que muchas veces no están aun definidos, tardaran en llegar o tal vez nunca lleguen.

La diferencia de buscar ayuda, parte de ser honesto consigo mismo y honrado con los demás. En el camino me he encontrado personas que buscan a otras para que hagan aquello que ellos mismos no saben hacer, aun habiendo vendido unas bondades profesionales inexistentes a sus propios clientes.

Siempre he pensado que existen personas que saben hacer cosas mejor que yo, por ello no entro en jardines que no sé arreglar. Si me piden y no sé, busco al mejor, entre otras cosas porque será su pasión, y ese matiz, hará que el resultado del proyecto sea satisfactorio para ambas partes.

Si necesitas ayuda, pídela.
Si pides ayuda, se sincero.

Primero contigo mismo,
y luego con todos los demás.

Humildad...


Humildad: Virtud que consiste en el conocimiento de las propias limitaciones y debilidades y en obrar de acuerdo con este conocimiento. 

También  la Iglesia católica romana reconoce la Humildad como la virtud que contrarresta a la soberbia. Siendo ésta la característica que define a una persona modesta, alguien que no se cree mejor o más importante que los demás en ningún aspecto.

Por ello, al leer esta semana el post de @Bomarzo sobre Adición y manipulación me ha hecho reflexionar sobre la carencia de ser conscientes de nuestras propias limitaciones y debilidades, que bien identificadas, si uno quiere puede convertirlas en oportunidades y habilidades.

Llevo en Twitter de una forma activa desde el 12 de noviembre de 2009. Lo descubrí aproximadamente unos ocho meses antes, a través de mi blog y otros compañeros que ya estaban activos en esta red. Al principio no pude entenderla. De hecho fui una de muchas que abandono al primer pantallazo por no saber en qué consistía, y sobre todo, por no comprender el modo en que funcionaba. Como he dicho…a los ocho meses caí rendida y comenzó un proceso de aprendizaje.

El aprendizaje sin humildad es complicado, de hecho a las dos semanas escribí un post contando mi experiencia Cultura… entre plastidecores y MP3  dos años después me da para trasladar un nuevo aprendizaje.

Dice un refrán español “Allí donde fueres, haz lo que vieres”  y si quieres aprender una materia copia al mejor, referéncialo y  elimina la creencia que la copia es un fraude. Observa, escucha, recopila y después actúa.

En mis seminarios lo defino “Para, piensa, analiza y actúa”

“Cuando tengas el conocimiento y la técnica podrás aportar tu propio valor añadido y marcarás la diferencia, busca y aprende del mejor” así lo traslada Tony Robbins en muchas de sus conferencias.

En Twitter se asientan valores que en el mundo 1.0 en ocasiones se nos olvidan.

Si quieres dialogar no insultes, no grites, no ataques, puedes aportar tu opinión sin estos tres verbos. Una de las cosas que aprendí en mi etapa profesional es que exaltando mis virtudes desbancaba a mi competencia, y existe una tendencia contraria que no ayuda, no suma y no aporta.

En la vida diaria conoces y te relacionas con mucha gente, en Twitter también, fuera seleccionas, aquí también, por lo tanto la red dejará un rastro de quien eres, como te comportas y recuerda….una pantalla no silencia el reflejo de lo que trasladas.

Y uno, no es el cargo político, el director empresarial o la profesión que pone su BIO, sino  como bien menciona @Bomarzo es la persona que hay detrás del “avatar” que podrá seguir opinando de lo que quiera.

Seguiremos aprendiendo…..

No hay que entender, hay que querer


Ultimo post del verano… con la imagen cedida por @anpamar tomada en la estación de King´s Cross/St.Pancras, Londres.
Para qué entender con lo sencillo que es querer
No sé por qué extraña razón buscamos entender…
A nuestro partido, a nuestra organización, a nuestro líder, a nuestros compañeros, a nuestros amigos, a nuestro padre o nuestra madre y sobre todo a nuestra pareja…
Existe un pegamento infalible que todo lo que va asociado a entendimiento va unido a algo “nuestro”
“Necesitamos” entender las situaciones, los motivos, las opiniones, los por qué y un sinfín de historias para tener una idea clara de las cosas, para poder mostrar que deseamos y tenemos voluntad de hacer algo, demostrando que tenemos conocimiento amplio en la materia en la que desafiamos la conversación; y en el fondo lo que conseguimos es estar ocupados, entretenidos en lo que acontece fuera para no ser conscientes, ni rozar la realidad de lo que vivimos dentro, lo que vivimos en nuestro día a día.
Cuando lo fácil y útil es desear lo que tenemos delante, mirar con cariño al que tenemos a nuestro lado, con el único fin de ejecutar y resolver con determinación aquello por lo que una vez decidimos ponernos a su lado.
Con lo sencillo que es querer…
Con lo maravilloso que es aceptar...

No presupongas de antemano...


No todo es lo que parece ni tampoco lo que conoces. Siempre hay algo más…
Aunque no te lo hayan enseñado, no lo hayas aprendido o no se haya manifestado.
¿Nunca te has quedado con la sensación de no haber enseñado lo mejor de ti? Yo si…
Ayer hablaba de etiquetas, lo mucho que cuesta quitarlas…hoy pensaba en cómo influyen de manera extraordinaria nuestras acciones y creencias.
Uno de los axiomas en los que se basa la PNL es “no importa si es verdad o mentira, lo que importa es si te funciona o no”.
Sacar lo mejor de uno mismo y de los demás no es tarea fácil.
Filtramos la información según el momento, lo que percibimos y como nos encontramos o sentimos en ese instante. Una misma información en "otro tiempo” adquiere "otra dimensión", pues en realidad observamos una ínfima parte de nuestra realidad.
Las situaciones, organizaciones, instituciones y personas son mucho más. Más de lo que tenemos capacidad de conocer.
Por ello solo nos queda que aprender.
Aprender de lo vivido y experimentado, aunque el miedo a lo diferente o a lo desconocido, el orgullo o la prepotencia creyendo que solo lo nuestro es válido, sabiendo que si no aprendemos cerramos la puerta al desarrollo de nosotros mismos y de aquellos que nos acompañan en “nuestro camino”.
Por ello, estos quince días he aprendido que:
Sigo queriendo ser humilde para aprender de todos y de mí.
Que puedo sacar el valor de lo vivido, conocido y sin conocer.
Que soy flexible mucho más de lo que en ocasiones puedo llegar a creer.
Que la serenidad y la eficacia me siguen acompañando en mis decisiones.
Que respeto…porque así me respetaran los demás.
Estos son aprendizajes del verano….desde la orilla del mediterráneo mirando a Ibiza…J

Cambiando etiquetas...


Hoy me desperté con la siguiente reflexión:
Si no sabes lo que quieres, No sabes dónde vas
Si no sabes dónde vas, prepárate para la adversidad.
Solo puede quedar uno.
Estamos inmensos en las vacaciones y a 90 días de las elecciones generales: tiempo suficiente en una empresa privada para que te hayan etiquetado y valorado, por lo tanto, tiempo suficiente para “re-etiquetar” a nuestros candidatos a la presidencia del gobierno.
Haciendo una comparativa de lo que reflejan también existe la oportunidad de resaltar sus cualidades y competencias…
Cuando a uno le recuerdan como el portavoz que negó los GAL y miembro de un equipo de gobierno, antes corrupto (González) y ahora en plena crisis (ZP) se hace cuesta arriba para el electorado utilizar una nueva etiqueta, aunque seas un grandísimo estratega y puedas demostrar que estás hecho para liderar.
Al igual modo que cuando uno siempre está a remolque y sin iniciativa, sin transmitir naturalidad y con falta de reflejos, pareciendo no ser natural ni espontaneo, puede a su vez simbolizar un cambio creíble, gracias a su gran autoestima, su serenidad e ironía, que bien utilizada es un punto a su favor.
Cuando a uno no se le cree por su histórico y no tiene un proyecto político a largo plazo y el tiempo corre en su contra, puede volver a los principios y valores de su partido, aquellos que se han perdido en las últimas legislaturas y demostrar que sí se puede retomar el rumbo.
Al igual modo que si lo que has hecho, has sido y has transmitido durante este tiempo atrás, no te ha funcionado, y lo mantienes hoy, ahora y siempre, lo más probable y algo tan obvio es que el futuro no cambie, por lo tanto sé el líder que un país como España necesita y fomenta aquello que si eres, un buen gestor.
Cuando a uno se le asocia con el mayor obstáculo para el cambio de un país, como es la identidad de su partido y ha formado parte de un gobierno débil y sin rumbo, es difícil, muy difícil vender algo que uno no ha sido. (Ej. Si sabemos que hay que hacer, haberlo hecho antes¡¡¡ incoherencias de mensajes), aunque de los errores se aprende y seas la única opción de la izquierda teniendo el control de tu partido.
Al igual modo que tiene una “imagen” poco coherente y su posición es de justificación continua, puede a través de su oratoria cuidada, estudiada y razonada desterrar su imagen de conformista paciente y recuperar el optimismo de los españoles por sus dirigentes.
Cuando a uno se le ve taimado, habiendo perdido la mayoría de sus “señoríos” y no teniendo mucha influencia en Europa, puede tirar de su experiencia política contrastada, junto a su poder de convocatoria y dominio abrumador del contexto mediático, para lanzar sus mensajes, con el carisma y la tranquilidad que aporta dar respuestas en tiempo real.
Al igual modo que aun siendo la última oportunidad que le queda para ser Presidente del Gobierno y esperando que amaine el temporal, suena convincente cuando combina la emoción con argumentos, y puede potenciarlo mucho más aportando respuestas a las preguntas que se hace el electorado y que bien sabe dominar en otras áreas de debate.
La clave está en "enamorar al electorado" y eso solo se consigue siendo uno mismo, quitando miedo, creencias, prejuicios... y como dice un fragmento de la película Posdata: Te amo
..... No va a funcionar, es como si me pusiera unos zapatos con los que no me siento cómoda. Lo siento...
- ¿Y qué te parece andar descalza durante un rato?
Y que te parece futuro Presidente....andar descalzo durante un rato?
Post basado en el Dafo publicado por Marketing Político en la Red

Aprendiendo...


"Si confundes percepción con realidad ... acabarás creyendo que la realidad es lo imaginario"

Defenestrados...

“La vida es el resultado de miles de instantes encadenados uno tras otro despertando los cinco sentidos, siendo éstos los que nos presentan al pensamiento, para caer rendidos a un solo sentimiento”




Hoy me siento como “mi pianista” sentada mirando al frente, tocando mi mejor melodía, basada en mi experiencia y recordando los primeros años en los que decidí dedicarme al Coaching Político.

Todo tiene un porqué, y un e-mail recibido a las 9:00 de esta misma mañana, me ha hecho recapitular los procesos de coaching político implementados durante estos cinco años, llegando a la conclusión que todos ellos en su mayoría (que no todos) tuvieron un factor común: mis clientes fueron políticos defenestrados. (Pública o privadamente).

Muchos de ellos aprendieron cuando ya habían recibido una cornada de muerte, y otros simplemente no pudieron ver más allá de su propio EGO, siendo eliminados a la primera de cambio.

Todos tuvieron que enfrentarse a una realidad impuesta y no decidida por ellos.

El último caso con mayor repercusión mediática ha sido Francisco Camps (confirmar que no es mi cliente, aunque si me hubiera gustado) y que analizado desde distintos puntos de vista, tiene un denominador común: Hoy está fuera de la primera linea política.

Hemos podido leer y escuchar durante estos días todo tipo de opiniones, valoraciones y juicios, sobre la dimisión del Presidente de la Generalitat, unos enaltecen su decisión y otros lo ven acorralado en el redil.

Entonces cabe la pregunta ¿Quien se preocupa de la persona? ¿Como afronta esta situación? ¿Como verá su entorno sin ir arropado por el poder? Y comienza el baile...

Y aquí es donde comienza nuestro trabajo como Coach, aquí es donde recogemos todos los trocitos de cristal desperdigados tras la caída y donde comienza una nueva oportunidad, que solo unos pocos tienen capacidad de valorar y aprovechar.

He visto personas “despojadas” y no me refiero de su posición como Concejales, Diputados o Alcaldes, sino como personas, personas paralizadas, quietas, llenas de miedo por la ausencia de confianza en sí mismos, teniendo que re-descubrirse para poder avanzar en el trayecto de vida que les queda por recorrer.

He visto alcaldes que tras 25 años de alcaldía, están solos, he trabajado con concejales que después de 18 años dedicados a la vida y mejora municipal, no saben cómo usar y desarrollar sus habilidades y competencias, he trabajado con diputados cogidos a un clavo ardiendo, y puedo decir después de todo ello que…

La política para el “político de casta” no es nada agradecida, a pesar de la merecida opinión popular, pues el sistema actual no ayuda a cambiar esta creencia totalmente limitante.

Si te inicias en ella, no te olvides de un valor fundamental....la confianza.

Y si es el momento de retirada haz como "mi pianista" valora al final de tu carrera política, que siempre hubo alguien que te quiso y valoró por tu trabajo y dedicación, que en política no vale todo ni valen todos, y que como en todas las guerras hay heridos.
Que volviendo a los valores iniciales como cuando eras niño, te das la oportunidad de pasar tu conocimiento y experiencia a la siguiente generación sintiéndote acompañado en tu nueva etapa.

Hoy doy gracias por recibir ese e-mail….:))

El cambio....

Si ahora cuando entres no dispones de dos horas para ti.....no lo dudes, para....seguirá estando en el mismo lugar para cuando vuelvas....

Totalmente desprevenidos entramos en el atardecer de la vida, lo peor de todo es que nos adentramos en él, con la falsa presunción de que nuestras verdades e ideales nos servirán a partir de entonces, pero no podemos vivir el atardecer de la vida con el mismo programa que la mañana, pues en lo que en la mañana era mucho, en el atardecer será poco. Y lo que en la mañana era verdadero en la tarde será falso



Gracias….gracias….gracias….Así comienza este regalo para el alma....

He empezado escribiendo mis reflexiones...y las he borrado...luego pensé en compartir las palabras de Wayner Dyer ....y también las he borrado...

Y me he quedado pensando, que simplemente encuentres el momento para disfrutar del contenido y si lo deseas...aquí sigo para dialogar contigo...

Depende......de según como se mire



Esta semana leía un post de Pau CanaletaEn enero, los profesionales” donde de una forma explícita exponía la realidad en muchos ayuntamientos recién constituidos.

Y esta valoración con respecto a los cargos de libre designación me la llevo a un análisis de competencias de los nuevos ediles “sin experiencia” en el cargo y con una buena trayectoria profesional.

Ayer surgió en una conversación ¿si las competencias y habilidades que han llevado a un buen profesional a tener un cargo público son las necesarias para desarrollar eficazmente su nueva responsabilidad?

Pues todo depende…

Pongamos un ejemplo: No es lo mismo ser Presidente de una Asociación empresarial con proyección nacional, donde tus competencias mejor valoradas pueden ser (solo un ejemplo) Networking, Comunicación y Visión de la organización que ser Concejal y representar un Área importante dentro de tu localidad donde tus competencias anteriores son importantes y bien valoradas, sin embargo la utilización de las mismas requieren un restyling ante tus nuevas responsabilidades.

Muchos hacemos lo que sabemos hacer bien en todos los contextos y NO en todos los contextos se refleja lo que sabemos hacer bien.

Aquellos ediles que no se “cieguen” y que vean una oportunidad de desarrollo profesional dentro del ámbito político, son los que marcarán la diferencia, son los que buscarán nuevas herramientas para su crecimiento personal y profesional, son los que tarde o temprano, llaman entre a otros profesionales a un Coach.

Ni son muchos, ni son pocos, simplemente son los que siguen teniendo curiosidad por hacer las cosas de una forma distinta.

Tal vez, en algunos casos, tenga que esperar a enero, como dice Pau, sin embargo, son estas personas las que me tienen “enganchada” haciendo lo que más me gusta Coaching Político.

Gratitud y Orgullo...



Estas son las últimas palabras de José Luis Rodríguez Zapatero en el hemiciclo durante el Debate de la Nación.
Más muerto que vivo como bien dice Juanjo Ibáñez parecía “El Cid, galopando entre las tropas enemigas causando estupor”
Ayer seguí el debate por Tv y vía Twitter #den2011
Al finalizar, lancé el siguiente tweet “No entiendo que lo más importante sea quien ha ganado el debate”
Entiendo que existan opuestos enfoques sobre lo que vi durante tres horas en TV y leí interesadamente en formato 2.0, por lo que espero diferentes análisis al respecto, desde lo más Twiteado en el congreso gracias a @ChameleonTools o como el post El día en el que un muerto ganó, o la evidencia que Les excitan las cifras, no han entendido el 15m y otros 3 flashes más del Debate antes de que empieces a roncar escrito por Pilar Portero y Ana R. Cañil. También es posible leer en la Gaceta varias opiniones en relación al debate.
Mi opinión tiene mucho de lo que cada uno de estos enlaces dice y al final me queda una sola sensación……
Vacío…
Es como ver que la sociedad está pidiendo a gritos un cambio y la cúpula política está jugando en otro campo y no entienden el mensaje.
Como ciudadana me pregunto si las 350 personas que nos representan en el congreso, ayer llevaron a sus consciencias, que solo hay un objetivo para nuestro país.
Y haciendo un símil con mi trabajo diario, me permito la licencia de ser tal vez utópica y creer que España y nuestro gobierno pueden llevar a cabo un proceso de Coaching.
Ahora mismo estamos en un Isla, desierta y casi sin recursos y necesitamos lanzarnos al océano e ir a una nueva isla, con un objetivo claro, un Tesoro para España.

Nuestro objetivo es llegar a una Isla donde habitan ciudadanos tranquilos y confiados, en su presente y en su futuro.
Para ir a nuestra nueva Isla, no podemos ir solos, si queremos, podemos ir acompañados. Acompañados de los mejores y no de los interesados.
Es un reto difícil y lo sabemos, sin embargo el objetivo es de MARTE (medible, alcanzable, con timing y específico) Por lo tanto podemos lograrlo y para ello nada mejor que visualizarlo y creérselo.
¿Alguien no se lo cree todavía? Podemos salir de esta situación¡¡¡¡
¿Con que recursos contamos? Es necesario tener conciencia, responsabilidad y acción. Hay que ponerse manos a la obra.
Nos vamos a encontrar con muchas dificultades incluso nuevas y algunas no esperadas, pues de donde partimos el trayecto es largo y complicado, y las amenazas están ahí.
Si conocemos nuestras bases y las tenemos bien definidas podemos trasladar un mensaje positivo, esto mueve mucho más y ahí está la política emocional.
¿Quién dijo que era fácil? Estamos más cerca que hace cuatro años, ahora no nos podemos ahogar. Es importante seguir adelante, con esfuerzo y aprendiendo. Ante una situación así, es normal salir corriendo en dirección opuesta, como muchos otros ya lo han hecho, sin embargo una amenaza se puede convertir en una oportunidad.
Sigamos adelante con el enfoque inicial y no nos salgamos del rumbo marcado, podemos mirar las barbas de nuestro vecino (Grecia) y de ello aprender.
Sigamos visualizando el objetivo y trabajemos por él, creamos que podemos lograrlo, manteniendo la escucha activa, pues ahora disponemos de más recursos, sabemos dónde estamos y donde queremos ir, identifiquemos nuestras áreas de mejora y planifiquemos una buena estrategia, la mejor estrategia y dejemos bien claro a todo el mundo que pautas hemos de seguir.
Ser asertivos, flexibles e imaginativos es importante, pues la sociedad lo necesita y así se traslada luz, positividad y fortaleza.
Anticipémonos y preveamos situaciones, no dejemos el timón de España, no la dejemos sola y sigamos adelante con nuestro objetivo.
¿Cuál sería el mejor camino para hacerlo? Reflexionando, alegando e indagando y al final, se llega a la meta.
Y cuando uno consigue el Tesoro, está un poquito más alto para volver a visualizar un nuevo objetivo.
con Gratitud y con Orgullo...podemos¡¡¡

Vídeo gracias a Raquel de La Casa de Pandora Detalles via @Mariana_Coach

Como liderar un grupo municipal


A un Político se le puede marcar una estrategia, se le puede decir qué tiene que hacer e incluso argumentarle por qué hacer lo que tiene que hacer y por consecuencia entenderá para qué, sin embargo si no sabe cómo, el mensaje al final de todo ese recorrido se caerá como un juego de naipes.
Si el Político no encuentra una estrategia personal, hecha a medida, la interioriza y la practíca, la consecuencia es bien simple a vista de otros, incoherencia entre lo que dice y lo que hace, pues su lenguaje no verbal se convierte en el espejo de sus actos.
El primer paso comienza en el autoconocimiento de uno mismo. ¿Cómo puede un personaje público liderar a otros si no se lidera a sí mismo? Profundizar y entender cómo hacemos bien lo que hacemos bien y cómo podemos mejorar lo que hacemos regular.
Un líder Político es la primera ficha de dominó, él se mueve y las demás responden. Lo he vivido personalmente, y cuando la “ficha” que tiene la acción es la segunda de la hilera, la primera queda en pié, sola y el resto ya habrán seguido el curso de quien marcó el primer paso.
Si uno conoce, reconoce y valora a otros tiene en sus manos una de las principales habilidades del liderazgo; y entonces motiva y mueve a la acción. Sin acción no hay resultados. Como Alcalde, si conoces a tu equipo, a su entorno, a la sociedad y descubres como se motivan, cuáles son sus mecanismos mentales y emocionales para que entren en movimiento entonces tendrás el efecto dominó para que entren en acción para dar lo mejor de sí.
No hay dos sin tres, y saber comunicar, escuchar y sintonizar con otros aporta ese toque de seducción tan importante que comentábamos en ¿Qué quieren los Políticos? Es imprescindible trabajar la comunicación hasta la excelencia, cuidando el detalle y sobre todo entendiendo los diversos modelos de comunicación. No hay un buen líder político que sea un mal comunicador.
Si sabe tomar decisiones y afrontar problemas según los objetivos marcados y como parte fundamental alinearlos con sus valores, conseguirá poder transmitir a sus concejales, compañeros de partido y personas de su equipo, el para qué, aportando valor y sentido a su trabajo, principal fuente de motivación en un grupo.
Si el grupo de gobierno tiene clara la dirección y es flexible para encontrar nuevas opciones, unido a un grado de motivación grande, el resultado como en una coctelera son soluciones a los nuevos retos que se les presentan en su día a día, que no son pocos.
Por último, si eres un líder político, en las distancias cortas no castigues el fracaso, el error. Dale la vuelta y conviértelo en una herramienta eficaz de aprendizaje dónde todo es útil para aprender.
Estos cinco pasos no son los únicos para liderar un grupo de gobierno, sin embargo se convierten en los cinco primeros para crear el efecto dominó desde la primera ficha, que eres tú.
Su líder político.

Éxito..en la gestión pública



Cuando uno crea el espacio necesario….consigue mucho más de lo que en principio consideraba aceptable.
No es una necesidad imperiosa, tampoco algo específico de los políticos, ni siquiera una herramienta para mejorar el aprendizaje, simplemente es la base para cualquier persona que quiera asentarse firme ante sus propósitos, objetivos y metas.
Para ello necesitan encontrar un hueco, un espacio, un momento del día, donde se olviden de que dicen los medios de comunicación sobre ellos; necesitan un tiempo por pequeño que sea, donde no sepan nada del resto del mundo, ni siquiera de sus amigos, familia o entorno, donde lo principal en ese instante, solo y exclusivamente sean ellos. Un lugar donde simplemente experimenten y puedan generar lo que son y lo que pueden llegar a ser, y sobre todo, lo que quieren ser. (Párrafo adaptado de una cita de Joseph Campbell).
¿Cómo puede un político beneficiarse de un proceso de Coaching en el s. XXI? ¿Qué puede conseguir con él?
La sociedad está pidiendo un cambio #spanishrevolution, en los congresos de comunicación política se habla de la política emocional #eapc2011 conversar y escuchar frente al discurso sin preguntas, donde bajar a la plaza se hace imprescindible para tener el pulso y mirar desde otra perspectiva que no sea exclusivamente la del Congreso de los Diputados.
Aquellos que hacen política, son los que saben crear la atmosfera y las circunstancias adecuadas para que las personas se impliquen.
Da lo mismo en el nivel que se encuentre cada uno de los miembros de su equipo, he visto como becarias de un ayuntamiento se han dejado la piel y movilizado mucho más que miembros de un partido y que los propios Concejales.
Y es precisamente la necesidad en el liderazgo de estos dirigentes Políticos, lo que hace que surja la creatividad y la innovación dentro del ámbito político, tan necesarias hoy en día para llegar a conseguir los objetivos marcados.
El panorama necesita de esa innovación y creatividad, para hacer mucho, con muchos menos recursos y la respuesta al final, la tienen personas.
Sí, personas que viven día a día el proceso interno de un departamento (Ayuntamiento, Diputación, Partidos, empresas públicas, etc.) y que si les diéramos el valor e importancia que tienen y sobre todo las escucháramos, tendríamos propuestas y alternativas para mejorar lo existente.
El líder Político que logre:
  • Que se impliquen las personas
  • Que promueva la creatividad y la innovación
  • Que desarrolle la responsabilidad personal
  • Que contribuya a grupos de gobiernos comprometidos con sus ciudadanos
  • Que fomente el sentimiento de pertenencia y crezcan personal y profesionalmente dentro de la estructura
  • Que alimente la comunicación fluida
  • Que estimule a las personas proactivas asumiendo responsabilidades con autonomía e iniciativa
  • Que lidere con reconocimiento y respeto
Conseguirá el éxito en la gestión, pues el principal factor de la productividad no son los recursos, el entorno, los servicios, el mercado, sino la capacidad de dirigir y liderar a las personas de una forma eficiente y adecuada.
Y la pregunta es ¿Cómo?....ello irá en el siguiente post….:))

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