Desafiando al maestro...desafiándote a ti...

¿El pájaro está vivo?

El joven estaba concluyendo su periodo de preparación, y muy pronto pasaría a enseñar. Como todo buen alumno, necesitaba desafiar a su profesor, y desarrollar su propia manera de pensar.

Así que capturó un pájaro, lo agarró con una mano, y lo llevó hasta él:

-Maestro: ¿este pájaro está vivo o muerto?

Su plan era el siguiente: si el maestro dijera “muerto”, él abriría la mano y el pájaro se echaría a volar. Si la respuesta fuese “vivo”, él lo aplastaría entre los dedos. De esa manera, el maestro siempre estaría equivocado.

-Maestro, ¿el pájaro está vivo o muerto? – insiste.

-Mi querido alumno, esto va a depender de ti – es el comentario del maestro.


En la actualidad las cosas solo van a depender de nosotros mismos. Si lo que realmente buscamos es atraer el éxito, la confianza o como bien ayer dijo un señor en el programa Tengo una pregunta para usted, necesitamos ilusión, lo mejor es relajarnos y dejar que las personas y las situaciones vengan a nosotros. Forzar, presionar, convencer o llegar a ser persuasivos puede funcionar, sin embargo nada de esto llega a ser atractivo para conseguir nuestro objetivo.

Es muy fácil perder una cantidad de tiempo y de energía esforzándonos en encauzar las cosas para que marchen por donde nosotros queremos que vayan, sin embargo, en la actualidad y en los tiempos que vivimos, lo mejor que podemos hacer, es afrontar las cosas de muchas y de diferentes maneras, con un único fin, generar más oportunidades de las obtenidas hasta el momento.

Hacer un análisis para dejar patente la equivocación de otros, es un boomerang redirigido hacia nosotros mismos.

Si tienes la total seguridad de la dirección que deseas tomar, lo mejor es probar muchas posibilidades que te lleven hacia tu objetivo. Siempre se ha dicho que focalizar los esfuerzos se convierte en una garantía de éxito, en ello estoy de acuerdo cuando las circunstancias acompañan, sin embargo cuando los vientos no son tan favorables, decidir qué hacer solo va a depender de nosotros mismos.

Actúa, tira el anzuelo, pues donde menos te lo esperas picará el pez.

Como dice Anais Nin:

La vida se contrae o se expande en proporción directa de nuestro coraje.

Cuídate…

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En el auto de Papa...

74 Años...son para compartirlos...

Feliz cumpleños Papa...

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Pisando Fuerte....

Hace tiempo descubrí esta película de Julian Jarrold, “Kinky Boots” su historia se desarrolla en un pueblecito de Northampton cuya principal forma de hacer ingresos es la fábrica de calzado de la familia Price.

Cuando fallece el patriarca, su hijo Charlie Price, descubre que el negocio no anda bien y que sin nuevos pedidos lo más probable es que lleguen a la bancarrota….y aquí comienza una amena hagiografía….

Este es el comienzo de una historia real que se convierte en un ejemplo de cambio ante la incertidumbre. Cuando presento este fragmento de la película, que en su día decidí montar para utilizarlo en mis seminarios, siempre observo la caras de la gente; muchos de ellos, me dicen con su expresión como reaccionaran ante los imprevistos, y esto se convierte en un auguro de lo que viviremos durante nuestra formación.

Pararnos por un momento y preguntarnos ¿que podemos hacer? Se convierte en un acto de conciencia. Buscar respuestas a lo que vivimos en la actualidad, conocer que otras alternativas existen, de lo que realmente conocemos y sabemos, aunque el desconocimiento en un primer lugar nos paralice, es en sí un paso hacia el avance.

Siempre me pregunto ante la incertidumbre de las cosas, con esto ¿Avanzo? o ¿Retrocedo? Para mi es importante saber que la respuesta me dará el motivo para decidir que hacer. El pararme y mirar detrás de mi, en ocasiones me ha dado la oportunidad de ver aquello que anteriormente no fui capaz de ver.

En ocasiones no somos conscientes de la capacidad que podemos llegar a tener para modificar los resultados que obtenemos, solo en momentos de “crisis”…y perdón por la palabra utilizada, tenemos la extensión de cuales son nuestros limites de resistencia.

En esta película se habla de liderazgo, trabajo en equipo, creencias limitantes, consecución de objetivos, resultados, cambio y sobre todo de CONFIANZA.

Si no nos emitimos preguntas…..probablemente no obtengamos respuestas y con ello ausencia de información, lo que nos lleva a la carencia de dar solución a las necesidades de aquel por el que tenemos interés, o bien por nosotros mismos.

Y como dice la anciana:

Una pregunta ¿eres un hombre?...
Ah vale…es para saber como dejo la tapa del wáter..
Me da la oportunidad de decidir....

Cuídate…

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Hablando se entiende la....

La gente...
En estas fechas aunque me parece que fue ayer cuando cantábamos villancicos y compartíamos nuestros objetivos, siempre disfruto de estos días vacacionales.
Este kit kat me sirve para despejarme y sobre todo para volver a aterrizar.

Haciendo un balance, me doy cuenta que es inevitable que las cosas que nos suceden son la consecuencia de las decisiones tomadas con anterioridad. No es algo que haya descubierto ahora, sin embargo siempre me viene bien el asentar determinados pensamientos.

No deja de sorprenderme el ir y venir de “la gente”, de las personas que entran y salen de nuestra vida. Pues siempre existe un motivo por el que llegan y otro por el que se van.

Es curioso como en muchas ocasiones buscamos respuesta en aquello que anda fuera de nuestro alcance. Y si somos sinceros la posesión más preciada que disponemos cada uno de nosotros, somos nosotros mismos. Es curioso ver a personas con grandes dificultades de cuidarse así mismas; incluso se pasan la vida ayudando a otros sin pensar en ellas.

Eric Hoffer decía:

En una época de drásticas transformaciones, los que aprenden heredan el futuro. Por lo general, los que enseñan están preparados para vivir en un mundo que ya no existe.

Es por ello que invertir en nosotros buscando respuestas de aquello que no sabemos y adaptarnos rápida y constantemente nos ayuda a ir por delante. Tomar conciencia de que no lo sabemos todo, y que tal vez no lleguemos a saber de todo al cien por cien, nos aportará una mente más abierta y una disposición para aprender y absorber de nuevo.

Hoy un buen amigo ha asistido a una audiencia con el Rey, la Asociación de Marcas Renombradas Españolas, se ha reunido para conmemorar su décimo aniversario; al salir hemos compartido vivencias, personas, situaciones; y nos ha hecho reflexionar que el mundo está hecho para los que toman decisiones, y que estar anclados en situaciones pasadas, en experiencias ya vividas solo nos aporta una cosa, nada.

Que la gente se comunica (marca) como sabe y que aprender a hacerlo de una forma eficaz ayuda a que más gente entre en la vida de cada uno, que vivir del pasado solo ayuda a quedarnos atrás y que un lunes comenzado con una pequeña dosis de humor…hace la semana más ligera…

Cuídate…

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Unos tanto y otros tan poco...

Llevo desde el martes fuera de casa y hoy a mi regreso he disfrutado de lo que más me gusta de mi ciudad, su luz y su mar, mi mar.

Como cada domingo, compro la prensa, me recreo leyendo los diferentes planteamientos de una misma noticia. Y curiosamente el suplemento del “El Mundo”me ha dejado sin palabras, y con muchas reflexiones.

El pasado 6 de febrero tuvimos la oportunidad de leer un post que escribió Pilar Jericó “Obama y los sueldos de los Directivos” El gobierno de Obama impone que el salario de los directivos las empresas intervenidas por el Estado no sea superior a 500.000 dólares. En otras palabras, la Casa Blanca se niega a financiar el fracaso…

Según la ley 74/1980 aprobada por UDC y el PSOE los ministros y presidentes de organismos constitucionales salientes y extendida por el PP a los ex secretarios de estados, estos cargos públicos, tiene derecho a diferencia del resto de funcionarios a percibir más de una paga de la administración pública.

Sírvase de ejemplo al ex ministro de Justicia Mariano Fernández Bermejo:

Diputado paracaidista por Murcia = 3.647,61€
Alojamiento y manutención en Madrid y exento de tributos en hacienda = 2.127,84€
Indemnización por cese durante dos años del 80% de su salario = 5.410,34€

Es decir, dos nóminas que percibe por el valor de 11.185€ y que sumará un tercero de 1.855€ a partir de este verano, cuando sustituya en la presidencia de la Comisión de Administraciones Publicas al también ex ministro de Justicia Juan Fernando López Aguilar.

Esta norma que data de 1980 está algo desvirtuada, en tiempos de recesión donde se congelan los salarios de los funcionarios, donde se “adelgazan” los salarios en las empresas privadas, dónde se recortan los presupuestos de las organizaciones, cabe hacer una reflexión.

Y esto pasa con cualquier cargo, sea del partido que sea…

Y yo me pregunto ¿Estaremos haciéndolo como se debe?

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Hay que hacerlo como se debe...

Uno promete mucho para evitar dar poco. Luc Marquis de Vauvenargues
Llegar a establecer unos límites claros y firmes nos ayuda a que lleguemos a la excelencia y a nuestra realización personal.

Hoy he decidido poner limites dentro de mi entorno profesional, lo comparto con vosotros, pues soy consciente que una decisión así, va en detrimento de mis objetivos profesionales, o tal vez no.

Hace bastante tiempo, aprendí que dependía de mí, hasta dónde pueden llegar los demás en su trato conmigo. Pues esos límites me ayudan a sentirme mejor y las personas que me rodean adquieren un respeto hacia los límites que personalmente considero necesarios.

Un ejemplo claro, no acepto un ataque directo verbal o físico, sea quien sea el agresor. O no comparto la falta de ética, honestidad, respeto, etc., conmigo o hacia otros. Es un límite, que desde mi punto de vista es necesario a tener en cuenta en relación con mi persona.

Y por ello, tomo decisiones. Aprendí a protegerme cuando decidí que nadie puede hacerme sentirme inferior si yo no se lo permito. Me preparé en la técnica de los cuatro pasos:

1º Informar. ¿Te das cuenta que lo que estamos haciendo no va en beneficio de la mayoría? O ¿Eres consciente de que me estás gritando? O ¿Esto va en línea con los valores por los que decidimos estar?
Si la persona continúa con su inaceptable conducta, es bueno pasar al segundo paso, eso sí, nunca antes de haber dado el primero.

2º Pedir. //Estaría bien que tomáramos otras decisiones que abarquen las necesidades reales de todos// Te pediría que dejaras de gritarme// Podemos tomar decisiones que vayan en dirección de los valores que representamos.
Si la persona todavía no lo entiende, paso al tercer paso.

3º Exigir o insistir. //Veo oportuno que nos centremos y tomemos decisiones que arropen las necesidades de todos// Insisto en que dejes de gritarme ahora mismo// Reitero que tomemos decisiones en la línea de nuestros valores.
Si la persona insiste en su conducta, termino en el siguiente paso.

4º Irse. (No entro en discusión, ni respondo, simplemente me voy) //Veo que hoy no vamos en la dirección que esta “organización, empresa, asociación” tiene como base, por lo cual me marcho// No puedo continuar con esta conversación, si sigues gritándome me voy // Como no vamos orientados en los valores que nos unen, me voy.
Si a partir de aquí la relación con la persona no se modifica, tengo la necesidad de dejarla, de marcharme, y seguir en la línea del camino personal marcado.

Hoy he dejado, hoy he puesto límites.
Pues tengo la creencia de que las cosas, tenemos que hacerlas bien…

Cuídate…

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Selecciona tus amistades...

Hace pocos días leí en el blog de Francisco Alcaide un post francamente bueno “Que difícil es la amistad”, en él, Enrique Rojas hace varias reflexiones, sin embargo me quedo con un fragmento del mismo:

Sostiene que no tener amigos es sospechoso, pero ¿no le escama que alguien tenga muchos, sobre todo si es político?
Pocas amistades llegan a ser íntimas, la mayoría se quedan en una banda media–baja, porque la amistad íntima requiere un conocimiento del otro, asistir a su vida y milagros, y en la política todo está mediatizado: los que hoy están a tu lado mañana te ignoran.

A veces frecuentamos determinada gente por diferentes motivos; o bien para matar el tiempo o porque son los únicos amigos que tenemos. Aceptar las relaciones que no nos satisfacen plenamente supone un detrimento para nuestro avance.

Ser consciente que es necesario abandonar determinadas amistades supone, tal vez, que maduramos, que cambiamos, y que la amistad con determinadas personas llegado un momento ya no te llena.

Cuando se decide entrar de lleno en un proceso de Coaching, es muy probable que se dejen “amigos” en el camino y que lleguen nuevas amistades. La vida es demasiado corta como para desperdiciarla con personas que no te tratan con el afecto, cariño, respeto que uno se merece.

En otras ocasiones hemos compartido, que cuando uno deja el espacio necesario; cuando uno vacía, el tiempo, la calma, lo vuelve a llenar…y no deja de sorprendernos con lo que se llena.

Define bien claro lo que deseas, que en esta vida todo puede pasar…
Cuídate...

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Un cuento para el fin de semana...

Visto en Plano Creativo...
Un cuento de Jorge Bucay que no me deja indiferente.....
Buen fin de semana...
Cuídate...

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Los pequeños detalles....Importan

Escucha mientras lees...

El poder, la seguridad y el éxito son tres pilares donde se asienta la confianza en nosotros mismos. La clave se basa en no dejar pasar por alto el menor de los detalles, no estamos habituados a pedir “explicaciones” en los momentos en que nos molesta algo, o tan pronto como nos sea posible y adecuado.

Pasar de largo pequeños comentarios negativos o indirectas sutiles que nos incomodan, puede en apariencia parecer que no tienen efecto alguno. Y lo cierto es, que van calando poco a poco en nuestro pensamiento y caemos en el error de asumirlos y guardar todas nuestras energías para las grandes ocasiones.

El problema aparece cuando estos pequeños comentarios se acumulan y minan tu autoestima.

En muchas ocasiones, solemos incluso realizar nosotros mismos aquello que nos molesta, para auto convencernos de que son pequeños gestos sin importancia; ¿Te das cuenta que la sala de reuniones ha quedado desordenada después de que tu la utilizaras?. Y si además llegas y la recoges como yo misma he hecho alguna vez, encima te apuntas un “mini punto” de “que buena soy”, y “que tonta” también.

Menudo desgaste de energía..

El comunicar aquello que nos molesta en ocasiones se convierte en una tarea tediosa cuando no lo tenemos como hábito, y precisamente las personas verdaderamente grandes, son aquellas que no consienten conductas desagradables.

Es curioso como a medida que vamos poniendo nuestros limites, empezamos a ser más conscientes de todo aquello que hemos ido aguantando a lo largo de nuestra vida. No nos han enseñado a decir las cosas en el momento, pues lo que prima es ser “afables, educados, benévolos”, y lo que ocurre, que a veces no hay más ocasiones para decir “Oye, eso me ha dolido”.

El pensar que pasado un tiempo, no vale la pena compartirlo, ni decirlo, es simplemente el hecho de no afrontar las cosas que nos incomodan.

Las cosas que no se afrontan, que no se hablan, no se olvidan. Si a día de hoy, todavía le das vuelta a cosas que pasaron hace tiempo, eso significa que no has perdonado, de modo que encontrar el modo de resolverlo, te ayuda a no seguir con más pérdida de energía…
Un 14 de noviembre alguien me dijo “Un millar de oportunidades en una sola vida”…

A veces ocurre que no sabemos ¿por qué?, y si sabemos esperar, el tiempo nos da las respuestas…Gracias J.R

Cuídate…

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Yo, Tu, Nosostros...

Yo soy Imprescindible...

Tu no me interesas...

Nosotros podemos...

Lo simple si es breve, dos veces bueno...
Tal vez, solo tal vez, la tercera opción sea un indicativo de lo que el Coaching puede hacer...
Cuídate...

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Anécdota de la semana...

Sigo con los cambios y aunque pueda ser que no se perciban dentro de poco podreís disfrutarlos.

Nunca he compartido en este foro hasta hace un par de post, que desde hace más de 16 años estoy unida profesionalmente al sector óptico, el cuál me ha aportado muchas satisfacciones profesionales, entre ellas el poder introducirme en el ámbito del Coaching, pues ya hace años lo conocí trabajando para Novartis dentro de su división Ciba Visión.

Como me gustaría que comenzaraís la semana con buen humor, os paso una anécdota real o ficticia que he recibido esta misma mañana... y sigo diciendo que buena e importante es la comunicación jajjajaja

Un amigo mío se fue a Madrid en viaje de trabajo. Sabiendo que su novia necesitaba unas gafas para la vista y, encontrando la ocasión de comprarle unas muy bonitas, y baratas, entró en una óptica. Después de ver unas cuantas, se decidió por unas y se las compró...

La dependienta se las envolvió y pagó la cuenta pero, al marcharse, en lugar de coger el paquete con las gafas, cogió otro muy parecido que había al lado.. El paquete contenía unas bragas que una clienta de la óptica acababa de comprarse en una corsetería. Mi amigo, que no se dio cuenta de la equivocación, se fue directamente a correos y le envió el paquete a su novia, junto con una carta.

La novia, al recibirlo, se quedó extrañadísima con el contenido así que, abrió la carta y la leyó

“Querida Marta:Espero que te guste el regalo que te envío, sobre todo por la falta que te hacen, ya que llevas mucho tiempo con las otras que tenías y éstas son cosas que se deben cambiar de vez en cuando. Espero haber acertado con el modelo. La dependienta me dijo que era la última moda, de hecho me enseñó las suyas y eran iguales. Yo, para comprobar si eran ligeras, las cogí y me las probé allí mismo. No sabes cómo se rió la dependienta, porque esos modelos femeninos en los hombres quedan muy graciosos y más a mí, que sabes que tengo unos rasgos muy prominentes. Una chica que había allí me ayudó también a decidir. Me las pidió, se quitó las suyas y se las puso para que yo pudiera ver el efecto. A esta chica le lucían menos que a la dependienta, porque el pelo se las tapaba un poco por los lados, pero aún así, me pareció que le favorecían muchísimo.
Finalmente me decidí y te las compré. Póntelas y se las enseñas a tus padres, hermanos y, en fin, a todo el mundo, a ver qué dicen. Al principio te sentirás rara... acostumbrada a ir con las viejas, y últimamente a no llevar ninguna... pero sobre todo, mira que no te estén pequeñas, si no te van a dejar señal cuando te las quites. Ah, y ten cuidado también de que no te estén grandes, no sea que se te caigan cuando vayas andando. Para que te sean útiles y resulten más bonitas, me han aconsejado que las limpies muy a menudo. Igualmente me recomendaron que tengas cuidado con los roces porque se acaban estropeando. Llévalas con cuidado y, sobre todo, no vayas a dejártelas por ahí y las pierdas, que tú tienes la costumbre de quitártelas y llevarlas en la mano.

En fin, para que te voy a decir más. Estoy deseando vértelas puestas. Creo que este es el mejor regalo que podía hacerte.

Un beso... Manuel."

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Haciendo cambios...mejorando...

Estoy implementando cambios sugeridos por algunos de los seguidores de este blog...y que veo como una oportunidad de mejora.

Estoy haciendo cambios en mi agenda...para mejorar el rendimiento de mi y de lo que quiero compartir con vosotros...

Estoy teniendo cambios profesionales que me ayudaran a enriquecer este rincón y mucho más mi rincón interior, que os ire descubriendo poco a poco....por aquello, de que tanto cambio, como dice el refran "El árbol no me deje ver el bosque"...

Por lo que hoy, que es un día muy muy comercial....también me da la posibildad de dar..ofrecer...compartir...reir...

Os deseo a todos un fantástico fin de semana...

Cuídate...

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Y quien soy YO...

El precio que pagamos, tal vez sea muy elevado, para una vida que nos lleva a la conciencia permanente.

Ser juicioso en cada momento de las consecuencias de nuestras decisiones, es una forma más de dejar escapar nuestra libertad; disfrutarla de una forma incontrolada, donde lo importante es lo que sentimos y vivimos, unido al momento percibido sin llevarnos más allá del que dirán o de cómo nos verán.

Esa voz interior que en muchas ocasiones nos merma de ser uno mismo; y que nos hace repetirnos las mismas cuestiones y comportarnos igual ante las mismas circunstancias.

Que nos hace, si está educada en un lenguaje negativo a la autocrítica constante, y si está al contrario, en un lenguaje positivo, a rozar los mundos de Yuppy.

Me río de nuestra, de mi voz interior, a veces cuando se comporta como en el video “Yo no entiendo nada, todo lo que siento, lo que pienso, ella ya lo ha pensado, lo ha sentido y lo ha calculado antes, y ¿Quién soy YO?... ¿Quien soy YO?

Y claro cuando nos ponemos delante del espejo como lo hicimos el pasado 9 de noviembre “La verdad o la razón”… yo me digo: ¿Quien soy Yo? ¿Que quiero Yo?
Tal vez ser felíz...de una forma permanente...

Y que hacemos para conseguirlo?

Cuidate…

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Coaching malo...Coaching bueno

Ay Yoriento… ¿Qué nombre le pongo al niño? Me gustan los debates que se generan con este tipo de post, ¿La psicología es al coaching, lo que el cocido a la fast food? entre otras cosas porque me siguen dando la oportunidad de conocer lo entera o fragmentada que pueda estar una de mis pasiones.

Entera porque tengo las experiencias de otros al conocer sus resultados (clientes y compañeros Coach) y fragmentada porque siempre habrá un resquicio dónde no hayamos sabido transmitir que es lo que realmente hacemos.

Y sí, me pongo la responsabilidad que me toca, al no saber difundir de una forma eficiente desde un “sector profesional” la eficacia y ventaja competitiva que tiene esta disciplina que hoy, y también desde hace ya bastante tiempo se llama Coaching.

Comparto la reflexión de Juan Carlos Amo que buscamos COMPROMISO, y éste, más que con nosotros, es con ellos mismos, pues sino, no tiene cabida un proceso de Coaching.

En muchos casos me encuentro con situaciones, dónde la realidad que se plasma está asentada en la soledad existente, del círculo más intimo del individuo (familia, pareja, amigos, etc.) y que estos, no son los compañeros idóneos para salir de su área de confort, ni tampoco los que ayudan a adquirir ese compromiso tan necesario para efectuar un cambio, dirigido hacia los intereses de uno mismo.

Es entonces cuando la figura de un Coach, aséptico a sus sentimientos y circunstancias, aporta el valor añadido a las reflexiones de uno. Y no me refiero a aportar respuestas, sino a aportar herramientas que le lleven a la consecución de sus metas.

Comparto que no es cuestión de Escuelas, ni Certificaciones, pues en ocasiones y con todo lo que conlleva mi exposición, en un inicio las entradas a las mismas tuvieron una metodología poco “profesional” de garantía de esa excelencia y calidad que es necesaria en cualquier disciplina.

También entiendo que la masa y la capacidad de algunos, llevan a generar nichos de mercado dónde lo importante es el margen de beneficio y no el beneficio de lo que puede aportar el producto, por lo que partiendo de esta base, el Coaching termina estando en tierra de nadie.

También me lleva a la reflexión, que estas similitudes llegan en todas y cada una de otras opciones profesionales. Yo personalmente llevo más de dieciocho años en el sector óptico, he estado delante y detrás del mostrador, he orientado a clientes dentro de sus estrategias profesionales y siempre nos hemos encontrado la situación de ¿Los oftalmólogos son a los ópticos, lo que el cocido a la fast food? O ¿los arquitectos son a los delineantes…? Y así podríamos seguir…

Tengo muy claro que diferencias y ventajas hay entre un óptico y un oftalmólogo, y probablemente si expongo alguna los unos y los otros plasmaran sus diferencias, y lo mismo ocurrirá con la psicología y el coaching.

Me gustó la consideración con respecto a “no aconseja ni dirige” y comparto tus palabras ¿Conoces mi metodología de trabajo…? Y es cierto que en muchos cursos, donde he asistido a cientos, “profesores” hacen hincapié en dejar bien claro que la psicología se basa en el pasado, y el coaching en el futuro, que la psicología dice y transmite lo que tienes que hacer y el coaching no lo hace.

Y sigo como Coach, mirándome el ombligo, y comparto ciertamente que no conozco vuestra metodología, sin embargo si sé, como genero un cambio con las personas que trabajo, si sé, los resultados que obtienen, porque los veo y porque me los cuentan.

Y sigo como Persona, buscando un valor y un sentido en lo que hago

Y todo por un niño… que publiqué el pasado lunes y que me ha hecho reflexionar…ja ja ja

Cuídate… Y gracias Yoriento

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Y yo me pregunto...¿Para qué?

¿Cuál es el motivo para que de repente todo se complique?

Parece ser, que venimos con un camino establecido, lo leía el otro día en una reflexión que hacía Azucena de la Vega en su blog Coaching Estratégico, un acto de rebeldía ante lo establecido, las cosas siempre se han hecho así, los detalles ya están establecidos y como siempre han funcionado, para que cambiar.

Hoy en una conversación mantenida en la universidad, después de una reunión totalmente atípica y no esperada, uno de mis acompañantes hacía la siguiente reflexión “admiro la capacidad de hacer, ante la ignorancia (como falta de conocimiento), pues si hubiera valorado todo lo que conllevaba, seguramente yo, no lo hubiera hecho”.

Y esto me lleva a la reflexión de, ¿hasta donde la “inocencia” es necesaria en nuestro camino como adultos? ¿Dónde está el niño que no abandona la felicidad, sino que simplemente cambia su bici por un momento de libertad?

Como dice mi profesor Eduardo Roser, “tenemos la capacidad de focalizarnos en el “peligro”, en lo negativo, por una cuestión de supervivencia” y no afrontar, un momento de incertidumbre como el que estamos viviendo, nos lleva a alejarnos de una de las mayores oportunidades que nos ofrece este día a día.

He compartido en diferentes entornos, reuniones, que HOY, precisamente ante esta situación, lo que marca la diferencia ante lo anterior, es la CALIDAD, (calidad de vida, calidad en los trabajos, calidad en procesos, calidad en nuestros esfuerzos, calidad de nuestros sueños, etc.) y esto se convierte en toda una oportunidad.

Aprender a ponerse desodorante ante determinadas personas, ámbitos y situaciones, es una capacidad necesaria a desarrollar con el fin de optimizar nuestras energías y recursos.

Como dice “nuestro niño interior”, no olvidemos que todo nuestro esfuerzo si no está asentado en algo más que el “dinero”, se desvanece tan rápido como los días de vacaciones, y vivir para poder disfrutar de unos pocos instantes, es no vivir.

Vivir cada uno de los instantes, para disfruta de toda una vida, es en si VIVIR.

Cuídate…

Y no abandones a tu niño interior

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Espiritu Ganador...

"En cada persona hay muchas personas: la que siempre piensa, ¡eso no se puede hacer!, la que se cansó de buscar nuevos retos, la que te grita, ¡ríndete! y la que se niega a escuchar a ninguna de ellas… “ Parte del anuncio de Banesto

Roger Federer ha sufrido la crudeza de la otra cara de la victoria. Ha llorado como un niño chico y aún así se ha abrazado y felicitado a Rafa Nadal; "Rafa tú lo mereciste, fantástica final, y gran temporada el pasado año", ha dicho como pudo.

La final del Open de Australia se ha quedado por primera vez en su historia, en manos de un español. Cabe destacar la humildad del ganador, Nadal ha tenido el detalle de no alzar su copa al máximo, al paso de la mirada de Federer.

Le abrazó y luego le dedicó lo mejor de su discurso. "Lo siento por hoy", le dijo. "Sé realmente lo que siente y lo duro que es, pero tu eres el mejor de la historia y seguro que igualarás los 14 de Sampras. Me encanta jugar contra ti y te deseo lo mejor para el resto de la temporada. Recibir el trofeo de manos de Rod Laver es un sueño para mí"

Como dijo Federer en una ocasión: “Nadal es único. Físico. Su revés y su drive son dos de los golpes más increíbles que hay en el tenis actual. De los mejores. Simplemente, me gusta su forma de jugar. Es como Lleyton Hewitt. Me gustaba verle jugar. Desgastando a la gente en la pista, le atacan desde un montón de posiciones y responde con un passing shot. Es intrigante ver a alguien jugar así”

Sin duda, Nadal es único.

Según tu opinión ¿Que marca la diferencia?

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Si tan solo....

Según Alejandro Jodorowsky
“Muchas veces las palabras no son necesarias para transmitir la verdad. Convenceremos a alguien con lo que somos y no con lo que decimos”
Visto en la bitácora de Plano Creativo gracias a Concha Barbero.
Es curioso vivir la templanza de las palabras arropadas en el tiempo. El aprendizaje que conlleva el asentar las experiencias y los mensajes recibidos; el observar como no bien utilizadas hacen mella en el crecimiento de aquellos que lo tienen todo o parte por descubrir, y sentir que la influencia ocasionada con una intención de mejora, va en dirección opuesta al objetivo marcado.

En ocasiones no somos conscientes de nuestros mensajes, de cómo vamos calando como lluvia fina con nuestro lenguaje, en nuestro entorno, y de las consecuencias de lo que decimos tienen un resultado final.

Si tan solo escucháramos (emitiéramos) un lenguaje diferente…
Cuídate...

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La Asertividad en Zapatero ante lo auténtico

Se dice que la asertividad es la capacidad de autoafirmar los propios derechos, sin dejarse manipular, y sin manipular a los demás.

Hoy he esperado a que terminara el programa ¿Tengo una pregunta para usted?, con un único fin, trasladar mi más sincera opinión de lo percibido por nuestro Presidente ante una situación poco habitual.

Llama la atención, como se quiere desde la falta de práctica y sobre todo de convicción, transmitir un mensaje que buscar ir alineado con el mensaje de Obama.

Es curioso ver como el lenguaje no verbal, transmite una incoherencia con el mensaje verbal. Se percibe a un Zapatero que no se encuentra “cómodo” ante un discurso de valores.

No quiero para nada transmitir una falta de los mismos por parte de nuestro dirigente, no quiero entrar en una crítica enfrentada ante el personaje público.

Lo que busco es hacer un llamamiento a lo auténtico, entiendo y comparto que es necesario un cambio en la comunicación política actual.

Como bien hemos podido ver en el video, en ocasiones, nos movemos según lo hacen los demás, (en este caso Obama) y parece que está de moda una diferenciación en el discurso, y en la forma, arropándose en cuestiones tan tradicionales como los valores.

Hemos podido escuchar en varias ocasiones las siguientes respuestas:

A Enrique, “¿Puede España afrontar esta situación? Claro que sí”
A Reyes, “Es necesario retomar nuestros valores, el gobierno no puede hacerlo solo”
A Rafael, “Quiero transmitirle un mensaje de confianza”
A Begoña, “Conozco a este país lo que puede hacer y lo que puede conseguir”
A Paula, “Tenemos un país que puede resistir, que tiene talento y ganas de salir adelante”

La palabra confianza ha podido salir prácticamente en cada una de las respuestas.

Comparto y estoy de acuerdo en transmitir un mensaje positivo a la sociedad, un mensaje de confianza, sin embargo la realidad necesita medidas concretas, necesita soluciones para las personas de a pie y aunque se implementen, hoy a quedado reflejado que parecen insuficientes para las personas de la ciudadanía española. Y la pregunta que yo me haria ¿Que voy a hacer yo para paliar un poco esta situación?

Llama la atención como “nuestros” representantes han pasado de largo ante temas que los periódicos nos bombardean todos los días como pueda ser educación, terrorismo, Irak, Obama, espionaje, etc. Parece y queda latente que la CRISIS está en el punto neurálgico de las familias españolas.

Y como en otras ocasiones hemos compartido, no podemos esperar que el mundo cambie, que las circunstancias cambien, aunque si podemos comenzar por generar el primer paso del cambio desde nosotros mismos.

Si podemos reafirmar que podemos generar un cambio desde nuestro entorno social, si podemos transmitir confianza, si podemos creernos que podemos hacerlo de una forma diferente, sin embargo no olvidemos de ser auténticos, de dejarnos llevar por la masa, pues ésta últimamente, anda algo desorientada, desmotivada y si nos comportamos como en el ascensor…. Seremos responsables de nuestro propio destino.

Y tu, ¿Serás auténtico?

Cuídate…

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Anécdota de la semana...

Esta semana en una conversación entre amigos, un compañero comentaba la situación que estaba pasando un familiar joven de 14 años.

Por cuestiones médicas la niña se encontraba en tratamiento y era necesario administararle "asteroides".

Claro, los que alli estabamos, no podiamos imaginar el suministro de dicho "fármaco".
Todos sin decir ni mu, nos dedicamos a mirarnos y a seguir la conversación...

Hasta que llegado un momento...no pudimos contener la risa.....pues los "asteroides" estaban dando unos efectos secundarios no esperados en el tratamiento...

Asterioides vs Esteroides

Sigo diciendo que la comunicación......no deja de sorprenderme y os aseguro que no fué un tema de palabra, sino de significado....

Ésta semana he estado algo accidentada ...y no he podido escribiros.... os pido mil disculpas.....y nos vemos el lunes con mi salud...reforzada...

Cuidaros...y buen fin de semana

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La Meta.......Tu Meta......

Hoy después de leer un fantástico post en la bitácora de Yoriento “Por que tus objetivos son malos para ti” he decidido reflexionar sobre las metas.


Como bien le comentaba en su bitácora, cuando uno carece de una meta, no cabe la necesidad crear un proceso y a su vez, los procesos no tienen cabida sin una meta.


El pasado 29 de diciembre en mi primer post “Las apariencias engañan” hacia una reflexión en base a lo difícil que resulta asumir determinados cambios cuando nuestro mundo se nos desmorona bajo nuestros pies.


Comparto la visión de que es importante el COMO (proceso) y también el QUE (La meta), y no encuentro un punto dónde no estén cada uno de estos polos.


Uno de los procesos de Coaching que llevo en la actualidad, consiste en recomponer los pedacitos que quedan de una persona, cuando sus “metas” se ven truncadas. Y es entonces cuando se hace imprescindible generar Nuevos retos y Nuevos enfoques. El coaching se ha convertido en su herramienta, dentro de un proceso, con un único fin, llegar a Su Meta.


Lograr una nueva oportunidad….


Para ello, ha sido necesario realizar un feedback 360º sincero y profundo, reconocer los indicios que nos han llevado al cambio, hacer un análisis compartido de la situación, y materializar un compromiso real, enmarcado dentro de un plan de acción, que nos ha ayudado a conocer las necesidades más básicas dentro de su ámbito personal vs político.


Como bien indica el Prólogo de la edición revisada de “LA META” Un proceso de mejora continua de Eliyahu M. Goldratt y Jeff Cox, para poder generar nuevos retos es necesario saber

1. Que cambiar


2. A qué cambiar


3. Como cambiar

Y una de las premisas como bien indica el artículo referenciado en Yoriento, es no olvidarse de lo que uno quiere, haciendo lo que realmente sabes y disfrutando e implicándote, pues es entonces cuando comienzan a encajar las piezas…

Y la vida fluye de una forma loca y maravillosa….

Cuídate….
Foto: Alejandro Maldonado.

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